Dr. Andriyani, S.E., M.M.
Dr. Andriyani, S.E., M.M.
NIP – 197804042006042002
andriyani@lecturer.undip.ac.id
Teaching Areas
- • Proyek Riset II
- • Proyek Riset I
- • Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kepemimpinan Etis
- • Manajemen Sumber Daya Manusia I
- • Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hubungan Tempat Kerja
- • Academic Reading & Writing
Academic Profiles
Educational Background
S1 – Universitas Diponegoro Sarjana Ekonomi
S2 – Universitas Diponegoro Magister Manajemen
S3 – Universitas Gadjah Mada Doktor Ilmu Ekonomi
Research
The role of firm size as a moderating variable on the effect of working capital management on the profitability of public companies in Indonesia (2024)
Corporate social responsibility (CSR) and its impact on economic value added (EVA): The role of firm size as moderation (2024)
Memitigasi Terjadinya Workplace Bullying dengan Peningkatan Kesadaran akan Dampak Negatif yang Ditimbulkannya pada Perilaku Karyawan (2024)
Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karier, Work Life Balance terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Pemediasi (Studi pada Karyawan Tetap PT BPR Restu Artha Makmur Kota Semarang) (2024)
The Effect of Working Capital Turnover (WCT), Cash Conversion Cycle (CCC), Firm Size, Sales Growth and Long Term Debt (LTD) on Profitability (2024)
Pemimpin Ideal dan Kecerdasan Emosional: Kunci Kepuasan Kerja dan Retensi Pegawai Pemerintah (2024)
Kajian Fenomena Socio Entrepreneurship terhadap Pemberdayaan Manusia (Studi Kasus pada Pengembangan Kualitas Hidup Penyintas Disabilitas) (2024)
Analisis Pengaruh Harmonious Passion dan Obsessive Passion terhadap Employee Job Performance (2023)
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Keterlibatan Karyawan Dengan Kepercayaan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi dan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Moderasi (2023)
Millenial Employees Perception of The Influence of Transformational Leadership on Organizational Performance Through of Total Quality Management (TQM) Empirical Study at PT. Asabri (Persero) Branch Offices (2023)
Peran Sosial Engagement dalam Membantu Mengatasi Isu Minoritas di Indonesia (2023)
Strategi Implementasi Kebijakan Terhadap Tata Kelola Aset Syariah Tetap Pada
Lembaga Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) di Jakarta (2023)
Analisis Pengaruh Workplace Bullying terhadap Anxiety dan Emotional Exhaustion dengan Resilience sebagai Pemediasi (Studi pada Karyawan Outlet OFC dan SJ Kota Semarang) (2022)
The Effect of Knowledge Sharing, Absorption Capacity on Employee Performance with Innovation Capability as Intervening Variables (Case Study on Employees of the Central Java Agricultural Technology Research Center) (2022)
Pengaruh Task Visibility Terhadap Social Loafing Dengan Exchange Ideology Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Karyawan Tetap PT BPR Surya Yudhakencana) (2022)
The Effect of Transformational Leadership on Work Performance through Job Satisfaction and Work Engagement as Intervening Variables: Case Study on Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Employees (2022)
Implementation of Smart Technology, Artificial Intelligence, Robotics, and Algorithms (STARA): A Threat or Opportunity for Workers Future (2021)
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepribadian proaktif sebagai pemoderasi dan komitmen afektif sebagai pemediasi (studi pada karyawan KSP Bhina Raharja di Kabupaten Pemalang) (2021)
Analysis of Cash and Inventory Turnover inImproving Profitability (2021)
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Karyawan Cv Batik Wahyu Kencana Pekalongan) (2021)
Analisis Pengaruh Stres Kerja, Work Support dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention Perawat (Studi Pada RSU Nirmala, Purbalingga) (2018)
Analisis Metode Servqual Pada Jasa Pengiriman Barang Ekspres “Yakin Esok Sampai”(Studi Kasus Pada PT JNE Semarang) (2012)
Community Service
Anggota Tim Redaksi Jurnal Diponegoro of Management (2024)
Efisiensi Sumber Daya Manusia dengan Pemilihan Cara Kerja yang Efektif bagi Usaha Kecil dan Menengah (Bekerjasama dengan FT Undip dan Kadin Jawa Tengah) (2024)
Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dengan tema Eksplorasi dan Pengembangan Potensi Wisata Alam Kota Manado (2024)
Pemberdayaan & Pembentukan Pusat Pengelolaan Sampah Rumah Tangga di Desa Sijeruk, Kecamatan Sragi, Pekalongan (2024)
Penerapan Good Governance pada Usaha Kecil melalui Pendampingan Melaksanakan Aspek Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Perusahaan (2024)
Pengabdian Pengabdian Masyarakat FMI Papua 2023 (2023)
Peran Society Engagement dalam Mendukung Indonesia Inklusi (Extreem Impact Action for Yayasan Cornelia de Lange Syndrom Indonesia) (2023)
Literasi Keuangan untuk UMKM Perempuan di Kelurahan Petompon, Kerjasama antara FEB UNDIP dengan Forum Kesetaraan Gender Prop Jateng dalam rangka mendukung Kelurahan Ramah Perempuan dan Anak (2022)
Pemberdayaan Masyarakat Di Kampung Kauman Sebagai Icon Wisata Halal Di Kota Semarang (One Stop Service) (2022)
Pemberdayaan perempuan sebagai penggerak perekonomian keluarga di Kelurahan Petompon, Semarang [Sektor UMKM] (2022)
